Grote ouders in Rusland kunnen hun eigen vakantietijd kiezen

In de Doema heeft de eerste lezing een ontwerp van federale wet aangenomen over het recht van voorrang om te vertrekken voor ouders met veel kinderen.

Moeders en vaders van drie of meer kinderen kunnen niet vrijuit gaan wanneer hun werkgever en collega's dat willen, maar wanneer het hen uitkomt en de voorkeur verdient.

Opgemerkt wordt dat de wet dergelijke ouders in staat zal stellen meer tijd te besteden aan het opvoeden van hun kinderen, om deel te nemen aan hun recreatie en om samen vrije tijd door te brengen.

Het weigeren van grote oudersverlof, bijvoorbeeld in juli of augustus, zal de werkgever niet kunnen. Als deze maanden al een rij hebben opgesteld van degenen die willen rusten, prioriteit zal zijn voor een grote medewerker.

In de toelichting bij het conceptdocument staat dat deze maatregel een belangrijke stap is om grote gezinnen te ondersteunen en de gunstigste voorwaarden voor hen te creëren.

Voordien ontvingen moeders en vaders van veel kinderen het recht om samen met andere collega's op vakantie te gaan - volgens het voorlopige schema of de verspreidingsregels van vakanties die in een bepaald bedrijf zijn gevestigd.