Russische ouders zullen nu in staat zijn om te rusten met kinderen in sanatoria ten koste van werkgevers
Komend jaar wacht een andere nuttige en aangename innovatie op Russische ouders en hun kinderen - een kans om te ontspannen op vakantie in een sanatorium en toevlucht in het thuisland ten koste van werkgevers.
Sinds 1 januari 2019 zijn er wijzigingen in de huidige wetgeving van kracht geworden, die de belastingautoriteiten aanbevelen om bij de berekening van de inkomstenbelastingbasis rekening te houden met fondsen die grote belastingbetalers (bedrijfsleiders en organisaties) besteden aan de aankoop van vouchers voor werknemers en hun gezinsleden.
Werkgevers zullen dus in staat zijn om de belastingdruk op hun bedrijven te verlichten, en werknemers zullen in staat zijn om de kosten van vakantie met kinderen op vakantie te vergoeden.
Op buitenlandse feestdagen en reizen naar het GOS zijn de nieuwe regels echter niet van toepassing. Er moeten nog steeds op eigen kosten vergunningen en kaartjes worden gekocht. Maar resorts en resorts in Rusland worden toegankelijker.
Het vermogen om een vergoeding voor vakantie in Rusland te ontvangen van het hoofd zal worden gegeven aan werkende Russen, hun wettige echtgenoten, evenals ouders en kinderen. Belangrijke voorwaarde: het kind op het moment van aankoop van de vergunning moet minder dan 18 jaar oud zijn, of maximaal 24 jaar oud - als het kind studeert met een full-time universitair budget. Het aantal kinderen is niet beperkt.
Een andere belangrijke voorwaarde: de kosten mogen het bedrag van 50 duizend roebel per persoon niet overschrijden.
Het verlagen van de belastingdruk voor ondernemingen van alle niveaus en vormen is een zeer winstgevend aanbod, en daarom, deskundigen van de Nationale Unie van Toerisme Industrie, de motivatie voor de regisseurs is uitstekend. Door personeel met gezinnen te sturen om uit te rusten ten koste van de onderneming, kunt u verschillende belangrijke voordelen tegelijk krijgen: gelukkige en gerustgestelde werknemers, familie, belastingverlagingen en een goede professionele reputatie.
Tot nu toe, volgens voorlopige schattingen van experts, zullen in niet minder dan een miljoen mensen in 2019 kunnen rusten, ongeveer 200 duizend werkgevers in het land hebben al de wens uitgesproken om aan deze praktijk deel te nemen. Zo wordt het geleidelijk gepland om de praktijk van betaalbare vakanties te herstellen, in veel opzichten gecompenseerd door de onderneming waarop de persoon werkt.
Wordt als een maatregel beschouwd zal de kwaliteit van leven voor gezinnen met kinderen aanzienlijk verbeteren - Als vroeger velen zich niet konden veroorloven om op vakantie te gaan naar een sanatorium, krijgen ze nu zo'n kans.
